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銷售工程師
崗位職責：
1.根據市場發展和公司的戰略規劃，完成公司下達的銷售目標；
2.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍.
任職要求：
1.大專以上學歷，專業不限；一年以上銷售經驗，有從事過機械行業優先；
2.良好的談判技巧，有較強的抗壓能力，面對挫折不輕易放棄；
3.良好的問題解決能力及溝通能力，良好團隊合作意識；
4.對于銷售事業充滿激情，生活態度積極樂觀，并且有志成長為銷售管理型人才。
電氣工程師
崗位職責：
1.參與電氣工程招標工作，提供專業的技術支持;
2.負責編寫電氣施工方案，并監督方案的實施情況;
3.審核電氣專業圖紙，并指導施工人員按圖紙進行施工;
4.負責對電氣相關專業工程的設計變更和現場簽證進行審核，并按流程辦理審批手續;
5.檢查電氣工程項目的施工進度、質量、安全，并及時解決施工過程中出現的技術問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設備、材料采購計劃;
7.配合監理公司參加重要工序、部位的驗收及項目工程竣工初驗和竣工驗收工作。
任職要求：
1.電氣相關專業大專以上學歷;
2.具備2年以上電氣工程施工管理工作經驗;
3.具備電氣工程師中級技術職稱;
4.掌握專業的電氣工程施工工藝以及工作流程;
5.熟悉電氣工程施工材料市場行情;
6.具備良好的協調能力;
7.具備分析問題發現問題的能力;
8.具備良好的管理能力。
非標機械設計師
崗位職責：
1.負責非標設備的方案制定研討、項目評審，設計、出圖、安裝、調試
2.裝配生產線非標設備設計，工裝夾具設計、方案制定工作；
3.負責整臺非標設備的機械結構設計、裝配設計工作；
4.對項目中設計對象的工藝、結構、性能、成本、技術風險等綜合把關，對產品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案。
5.非標自動化設備機械結構、部件設計、元器件選型及擬采購設備提供技術支持；
任職要求：
1.非標機械、裝配與自動化設備設計從業3年以上相關工作經驗。
2.了解機械結構與傳動原理，熟悉機械、氣動、液壓等元零件選型。
3.熟練使用SolidWorks、CAD等制圖軟件，具備3D設計并出圖能力，能獨立有效與部門對接完成方案設計。
4.具備良好的溝通能力，主動學習和創新設計意識強；
5.做事嚴謹踏實，責任心強，盡職敬業，積極主動，抗壓力強；開朗、熱情、穩重、負責；
仿真工程師
崗位職責
1.負責控制系統半實物仿真系統整體實施（需求分析、計劃和技術途徑）；
2.建模和求解，發展或應用最新的仿真技術；
3.解釋和應用，對測試和分析的結果給出合理的解釋和總結；
4.獲取項目資源，調整項目的優先級別；
5.以技術備忘錄的形式記錄技術結果；
6.在主管的幫助和指導下，幫助初級員工提高技能，確保初級員工有能力勝任工作。
崗位要求
1.具有機械、自動化或計算機類相關專業背景，本科或以上學歷。
2.具有良好的編程風格和多層結構的開發經驗，對重用、重構有豐富的經驗者更佳；
3.具有機械工程、自動化、計算機、系統論等方面的知識儲備；
4.具有良好的軟硬件操作能力，如計算機仿真軟硬件、圖片處理軟件、編程軟件、建模軟件、Microsoft
Office軟件等；
5.具有行業敏銳度，了解最新專業知識；
6.具備良好的口頭表達能力和文檔撰寫能力；
7.具有良好的溝通協調能力，團隊意識強；
8.具有較強的敬業精神和學習能力強，勤于鍛煉自己、提升他人。
銷售經理
崗位職責
1.帶領團隊完成業績目標；
2.制定銷售計劃，根據公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等；
3.銷售戰術的制定，根據公司總體戰略安排，制定、調整本部門的銷售戰術，即具體的業務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式，及新的戰術的規劃實施；
4.部門內員工的培訓，激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能；
5.營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍；
6.召開部門內的銷售會議；
7.其他公司布置的任務專業能力。
職位要求
1.專科以上學歷，有二年以上相關工作經驗，具行業銷售經驗優先考慮；
2.有較強的事業心、進取心，有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有組建及帶領銷售團隊的經驗；
3.具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經驗并能夠具備執行能力以達到制定的銷售目標；
4.具有流暢的表達能力和較好的行文能力，并具備一定水平的溝通銷售技巧，了解軟件行業現狀，對軟件產品工作流程有一定了解；
5.有客戶資源者優先。
項目經理
崗位職責
1.項目管理目標責任書規定的職責；
2.主持編制項目管理實施規劃，并對項目目標進行系統管理；
3.對資源進行動態管理；
4.建立各種專業管理體系，并組織實施；
5.進行授權范圍內的利益分配；
6.收集工程資料，準備結算資料，參與工程竣工驗收；
7.接受審計，處理項目經理部解體的善后工作；
8.協助組織進行項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
崗位要求
1.具有調動下屬工作積極性的號召力；
2.具有有效傾聽、勸告和理解他人行為的交流能力；
3.具有靈活應變的應變能力；
4.有自信、熱情，充滿激情、充滿活力；
5.對承接的項目所涉及的專業有一個全面的了解；
6.要有一定的財務知識；
7.應對按合同完成項目建設有必勝信心；
8.工程建設合同的簽訂盡量避免感情因素。
